La dirección es una de las partes importantes que conforma el proceso administrativo, por ello se considera como:
Una parte en donde el administrador realiza los planes, obtiene respuestas positivas por parte del RRHH a través de la comunicación y haciendo uso de la supervisión, además motivándolos con la finalidad de obtener de ellos el mejor resultado.
SUS ELEMENTOS CLAVE SON:
Ejecución de planes en base a la estructura formal
Motivación
Guía o conducción de los subordinados
Comunicación
Supervisión
Logro de metas organizacionales
Funcionamiento de lineamientos establecidos en la primera etapa del proceso administrativo
No hay comentarios:
Publicar un comentario