Una misma
información no se puede organizar de formas muy diferentes. En la actualidad se cuentan con tres tipos de
currículum los cuales son:
Cronológico: Como su nombre lo indica es aquel que se organiza partiendo de los logros mas antiguos llegando
hasta los mas recientes. Esto le permite al lector conocer la
devolución ascendente de la carrera
profesional del futuro empleado. Se recomienda su uso solo
cuando se cuenta con una buena experiencia laboral, cuando no se ha cambiado mucho de trabajo y
cuando no existen grandes periodos de desempleo. Es la
presentación menos tradicional su principal v
entaja es que resalta las experiencias mas recientes que son las que mas interesan al empleador.
Funcional o temático: Este suele distribuir la
información pro temas, de esta forma proporciona un conocimiento rápido de la
formacion profesional y experiencia. Se recomienda su uso cuando se desea introducir en un
ambientee totalmente diferente. Es recomendable para los
recién regresados.
Combinado o mixto: Este es el mas completo de los tres y por ende mas
difícil de elaborar. y como su nombre lo señala es una
combinacion de los anteriores y con el se destacan las habilidades pero tomando
en cuenta la experiencia y
formación.
Sin importar que modelo tipo se utilice siempre debe de contener las siguientes partes:
- Titulo: El titulo debe ser atractivo
- Generalidades: Nombre, domicilio, Teléfono e-mail
- Objetivo (resumen): es un pequeño resumen de no mas de tres renglones, donde se menciono lo que eres, lo que buscas tu experiencia en el área.
- Educción académica: Empezando del nivel de estudios mas resientes hasta el más antiguo.
- Experiencia profesional:
- Otros: estado civil, nacionalidad, fecha de nacimiento idiomas que se dominan etc.
MEMORANDUM
CIRCULARES
