En la actualidad se vive en un ambiente totalmente cambiante, en donde las conductas reactivas no son lo suficiente; se requiere de personas que posean la habilidad de ser proactivas, esto con la finalidad de poder hacer frente a esos cambios que no solo afectan a la sociedad y al gobierno, sino que afectan de manera directa a las organizaciones, sin importar el giro comercial al que se dediquen.
Dichos cambios a que se hace referencia, exigen a las organizaciones que modifiquen su forma de dirección, con el objetivo de mantenerse actualizados y, además facilitar los procesos tanto productivos como administrativos en conjunto con el cumplimiento de las metas previamente establecidas.
A continuación se abordaran temas relacionados a la dirección, estilos y control administrativo.
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